校企协同共育人 探索人才培养新模式
作者:人文学院     更新时间:2018年05月07日
 
    近日,在与万礼豪程项目组成功对接后,我院人文分院酒店管理专业40名优秀学生代表在哈尔滨永泰喜来登酒店开展了教学实践活动。
    活动开始前,哈尔滨永泰喜来登酒店人力资源部经理王蕾带领学生参观酒店的前厅、客房和餐厅等一线对客服务部门。随后,酒店总经理王宏超讲解了自己从步入酒店成为保安部的一名保安员,到现在成为酒店总经理的从业历程,告诉同学们要对自身有准确的定位,要充分了解职业发展规划的重要性,这不仅包括了对未来发展的方向,更是促进理想实现的催化剂,因为“机遇总是降临于有准备的人”。

校企协同共育人  探索人才培养新模式
 
    在交流会上,我院在喜来登酒店宴会部担任主管的16届酒店管理专业毕业生梁文博和在前厅部担任前台接待的15级酒店管理专业顶岗实习学生黄俊睿分别从自己的职业发展角度为在校学生做了精彩的分享,他们都特别谈到了职场沟通能力与英文能力在职业发展中的重要性。会上,带队教师周琦还结合分享再次强调了酒店管理专业学生软技能提升的重要性。
校企协同共育人  探索人才培养新模式

 
    此次教学实践活动,将课堂搬到了酒店,邀请酒店职业经理人参与到教学环节中来,实现了职业规划与能力培养和企业需求的有效结合;让学生走出了传统课堂,提高了认知体验,改善了学习观念,意识到了自身与优秀的酒店人存在的差距,进一步增加了学习动力和自信心。
    近年来,人文分院始终坚持走产教融合、校企合作之路,紧密对接高星级酒店企业,将适合的课程搬到酒店中进行现场教学,充分利用企业真实工作环境校企协同育人,探索人才培养新模式,培养了一批优秀酒店管理专业人才。